Négociation nouveaux accords Intéressement et Participation : vers plus d’égalité !
La CGT obtient des avancées…
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Projet d’extension CR300 – ST rattrapée par la patrouille !
La Commission Nationale du Débat Public (CNDP) a relevé le non-respect des procédures par ST dans le cadre du projet
Read MoreOATAM: Bas Salaire, Primes d’équipes, Intéressement égalitaire, Séniors
Agissons Ensemble pour améliorer notre quotidien
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La CGT obtient gain de cause sur le retrait abusif d’un 1/4h de pause pour les horaires variables
La CGT se félicite d’avoir obtenu , le retrait abusif d’un 1/4 de pause aux salarié-e-s en horaires variables que
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Le 8 mars n’est ni la fête de la femme, ni la fête des mères ou encore moins la Saint-Valentin !
La CGT ST Crolles appelle à la grève et à la manifestation – rdv le 8 mars 2024 à 14h
Read MoreAprès consultation des salarié-e-s, la CGT ne sera pas signataire du projet d’accord sur l’évolution de la rémunération 2024 (NAO 2024)
Merci, a tous les salarié-e-s ayant répondu et renforcé la position de la CGT contre la signature de ce projet
Read MoreClap de fin sur les NAO-2024 : Pas de chantage à la signature, mais pas de négociation non plus…
Première analyse de la délégation CGT lors de ces NAO-2024 Les chiffres du budget affichés par la direction, inférieur de
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NAO 2024 : au 6 février, les propositions de la Direction sont indécentes ! REVENDIQUONS UNE POLITIQUE SALARIALE VOLONTARISTE ET JUSTE !
Les premières réunions de négociation salariale des 5 et 6 février 2024 se sont déroulées dans un contexte d’excellents résultats
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Les Négociations Annuelles Obligatoires 2024, c’est maintenant ! Veuillez trouver les revendications de la CGT !
Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires, la CGT réclame une reconnaissance du travail des salarié-e-s dans l’entreprise et des
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