Pas d’accord « Egalité F/H » à ST : un signe du retard de l’entreprise

Les négociations pour renouveler l’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont échoué fin 2020. La CGT et la CFDT n’ont pas signé le projet, et il n’y a donc pas d’accord. A la place la direction a dû édicter un plan unilatéral (en intégrant la CFE-CGC dans sa communication), puisque la loi l’y oblige, soumis au CSEC le 30 décembre. La CGT a rendu un avis défavorable sur ce plan unilatéral. (http://stmicro.reference-syndicale.fr/files/2021/01/avis-cgt-1.pdf).

Rappelons que suite à l’inaction de l’entreprise sur le sujet, une dizaine de salariées ont attaqué ST en justice pour discrimination F/H. La procédure juridique est toujours en cours.