Négociation Télétravail
La direction a présenté le texte de base de la négociation. Le point positif est que la direction est d’accord
Read MoreLa direction chamboule notre Protection Sociale à ST France. Que cherche- t-elle ?
Vigilance pour le maintien des points forts de notre régime. Jusqu’en juin 2017 notre système de protection sociale, ‘Frais de
Read MoreCAD : NON A LA REPRESSION ANTI-SYNDICALE A ST
Mercredi 29 novembre, la direction a convoqué en entretien disciplinaire (pouvant aller jusqu’au licenciement) 4 militants du CAD (le responsable
Read MoreJeunesse, Flexibilité, Précarité = Productivité mais aussi future casse des salariés !
Suite à un travail de nos élus DP, CE, de consultations des contrats intérimaires, nous pouvons confirmer que ST a orienté
Read MoreHandicap: l’accord doit être respecté !
Lanceur d’alerte au niveau de la politique handicap à ST Crolles ! Le personnel vieillissant, les accidents de la vie,
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En Juin, Lancement d’une enquête contre le sexisme et les violences faites aux femmes Après une enquête des élus CHSCT
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En juin, mouvement pour obtenir des NAO « local » en adéquation avec le Ramp up ! Suite à des
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Rappel des faits : Depuis 2012, ce service a connu 4 années de réorganisation, suppression de moyens, absence d’évolutions, manque
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Cela se passe à ST Crolles. Il y a quelques mois, quand s’annoncent les commandes nouvelles, les effectifs de Crolles
Read MoreALERTE : Trop de personnes licenciées pour un seul motif : « Être Handicapées »
Article du dauphiné libéré sur cette manifestation Lors de la re-signature de l’accord « handicap » en 2015, nous avions mené bataille
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