La CGT signe le 2ème accord déconfinement


Après avoir milité et obtenu la  mesure sociale forte du maintien de salaire, pour les salarié-e-s vulnérables ou vivant avec et en garde d’enfant ou de personne en situation de handicap, lors du 1er accord déconfinement déjà signé par  la CGT, la CGT a signé le second accord dans le prolongement du premier. Nous regrettons toutefois que la DRH France ait reculé sur le maintien de salaire pour les salarié-e-s en garde d’enfant ou de personne en situation de handicap. Les salarié-e-s dans cette situation sont maintenant en placés en chômage partiel et touchent 84% du net au lieu de 100% ! C’est un mauvais signal sur la manière dont ST perçoit la parentalité !

Cet article est tiré du bulletin CGT de juin 2020 que vous pouvez retrouver ici

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