CP5 IMPOSÉS DU 18 JANVIER AU 31 MARS 2018
AVIS DEFAVORABLE DE LA CGT Pour rappel, les congés payés sont une avancée sociale majeure car ils permettent aux salarié-e-s
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Read MoreMercredi 29 novembre, la direction a convoqué en entretien disciplinaire (pouvant aller jusqu’au licenciement) 4 militants du CAD (le responsable
Read MoreSuite à un travail de nos élus DP, CE, de consultations des contrats intérimaires, nous pouvons confirmer que ST a orienté
Read MoreLanceur d’alerte au niveau de la politique handicap à ST Crolles ! Le personnel vieillissant, les accidents de la vie,
Read MoreEn Juin, Lancement d’une enquête contre le sexisme et les violences faites aux femmes Après une enquête des élus CHSCT
Read MoreEn juin, mouvement pour obtenir des NAO « local » en adéquation avec le Ramp up ! Suite à des
Read MoreRappel des faits : Depuis 2012, ce service a connu 4 années de réorganisation, suppression de moyens, absence d’évolutions, manque
Read MoreCela se passe à ST Crolles. Il y a quelques mois, quand s’annoncent les commandes nouvelles, les effectifs de Crolles
Read MoreArticle du dauphiné libéré sur cette manifestation Lors de la re-signature de l’accord « handicap » en 2015, nous avions mené bataille
Read MoreLicenciement économique Licenciement sans motif Evenements familliaux Contrat travail CDI projet
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