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NAO 2019: le money time arrive - CGT STMICROELECTRONICS Crolles

NAO 2019: le money time arrive

Comme d’habitude en mai, les NAO s’annoncent.
Il est temps de faire un petit bilan !
Pour ST tout va bien
 Le chiffre d’affaire s’envole à 9,5 Milliard …
 Le bénéfice s’envole à 1,5 milliard soit + 60% !
 ST s’envole dans le top 10 des fabricants
Par contre pour les salariés … C’est le crash !!!
 Augmentations 2018 à minima
 Intéressement moins bon que le précédent pour une année exceptionnelle
 Pas de prime macron mais un supplément minable d’intéressement contrairement aux autres grandes entreprises
 Participation comme d’habitude égale à 0


Lors de nos enquêtes et rencontres avec vous, il en ressort que vous souhaitez une vraie reconnaissance de votre travail avec :
 UNE FORTE AUGMENTATION GENERALE POUR TOUS
 Une Revalorisation des primes d’équipes
Nos dirigeants ont tous le même problème, ils sont radins, méprisent les SALARIE-E-S
Donc il va falloir impacter leurs portefeuilles et se faire entendre !


LA CGT appelle à 2 heures de débrayages minimum sur les shifts du :
 Jeudi 16 de 11h à 14h au rond-point pour les équipes journée, 1 et 2
 Vendredi 17 de 3h à 5h pour l’équipe 3
 Vendredi 17 de 5h à 7h pour l’équipe 4
 Samedi 18 de 3h à 5h pour l’équipe 5
Nous appelons l’ensemble des salarié-e-s à venir Jeudi entre 12h et 14h au rond-point devant ST pour partager un moment ensemble et construire la suite pour défendre vos revendications lors de ces NAO !
Planning NAO 2019
 22 / 05 : Réunion Bilan sert a t’chi
 27 / 05: NAO OATAM
 29/05 : NAO I&C
 06/06 : Si on n’a pas GAGNE !
INFO IMPORTANTE : Ces NAO seront peut-être les dernières ! En effet notre Président a changé par ordonnance le principe des NAO en les remplaçant par des NOE (négociations obligatoires d’entreprise) qui peuvent être tous les 3 ans !
ST dans sa nouvelle politique de reconnaissance du travail, dite de rémunération globale, qui réduit drastiquement la valeur des augmentations de salaire, appliquera fort probablement ce recul social !

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