Courrier CGT ST France sur la situation des personnes vulnérables
Madame, Monsieur, Nous vous avions écrit pour vous demander le maintien de la prise en charge à 100% des personnes
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Lettre de l’inspecteur du travail à la direction ST Entrées/Sorties
Suite à la volonté de la direction de ST Crolles de vouloir supprimer les entrées/arrivées décalées dans un seul souci
Lire la suitePETITION NATIONALE POUR UNE POLITIQUE SALARIALE
Face aux annonces de report de la décision sur la politique salariale Quelques chiffres clefs• Entre 2009 et 2018, ST
Lire la suiteNAO : LA CGT HORS SUJET
Ce jeudi 25 juin avait lieu la seconde séance officielle des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)… Pour la direction il s’est
Lire la suiteEDITO Bulletin juin 2020
ST est-elle vraiment une entreprise si formidable ? Dans la période, personne ne sera passé à côté de la communication déployée
Lire la suiteNAO 2020 : ST reporte les négociations sur les salaires
Le 8 juin s’est tenue une réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Nous avons posé cette question : « Pouvez-vous
Lire la suiteAccord séniors postés : la CGT demande une réouverture des négociations !
Le 16 mai, la CGT a demandé une reprise des discussions et des négociations d’un accord permettant l’accompagnement des fins
Lire la suiteGestion des cas contacts à risque covid-19 ! La CGT obtient plus de précaution
Depuis la première phase de déconfinement datant du 11 mai, tout-e salarié-e ayant des symptômes doit se faire tester. Le
Lire la suiteCSE : Activités Sociales Et Culturelles
La CGT a démissionné le 28 mai du bureau du CSE ainsi que des postes de référents des commissions culture,
Lire la suiteProtocole entrées/sorties des équipes postées
La CGT ST Crolles a poussé depuis le début de la crise sanitaire pour avoir la mise en place des
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